提升劳动合同规范管理共创和谐企业

2024-04-25

——广州塔开展劳动法律常识与风险防范策略培训

为提高公司对劳动法律风险的防范和应对能力，广州塔于2024年4月19日开展了“劳动法律常识与风险防范策略”培训。授课吸引了股份公司和各下属单位人力资源相关管理和工作人员等共计30人参加。

本次培训特邀请了广州金鹏律师事务所，专注劳动雇佣领域法律服务的吴星宇律师主讲。吴律师课上表示，90%的劳动争议案件都是来源于劳动合同的不规范。因此，课程紧紧围绕劳动关系的识别、签订、变更、解除过程中的重要事项，结合大量实际纠纷的案例生动形象阐述了劳动合同管理的重要性，并提出了切实可行的应对策略。课后针对人力资源工作中存在的问题还进行了一对一答疑。

此次培训深化了人力资源工作人员对劳动合同管理规范性的理解，提升了在劳动法律方面的素养，增强风险防范意识，掌握实用的风险防范策略。未来，我司将继续加大人力资源管理培训力度，不断提升人力资源团队的综合素质和业务能力，为公司构建和谐企业、实现稳健发展奠定坚实基础。

（供稿：广州塔人力资源部通讯员：陈艳）